जी'आन ते फायर डिपार्टमेंट ने "समृद्धि में नेतृत्व" प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किया, और सभी कर्मचारियों के लिए चार आवश्यकताएं निर्धारित कीं।

    31 अक्टूबर, 2025 को, जियान टाई फायर प्रोटेक्शन संगठन के सभी कर्मचारियों ने एक मासिक प्रशिक्षण सत्र आयोजित किया। चेयरमैन झांग लेई ने, पेकिंग विश्वविद्यालय के राष्ट्रीय विकास संस्थान में पाठ्यक्रमों से प्राप्त अंतर्दृष्टि और उद्यम विकास की वास्तविक स्थिति के आधार पर, सभी के लिए "समृद्ध काल में नेतृत्व" शीर्षक से एक विशेष प्रशिक्षण सत्र दिया।

    समृद्ध युग का नेतृत्व एक नेता की क्षमता को संदर्भित करता है कि वह अनुकूल समय, भौगोलिक परिस्थितियों और मानव संसाधनों जैसे आंतरिक और बाहरी कारकों का पूरी तरह से उपयोग करे, ताकि न्यूनतम लागत पर वांछित कार्यों को पूरा किया जा सके, समग्र दक्षता में सुधार किया जा सके, और दीर्घकालिक राष्ट्रीय समृद्धि, सांस्कृतिक उपलब्धियों, सैन्य कौशल और सामाजिक विकास के एक उल्लेखनीय चरण का निर्माण और रखरखाव किया जा सके।

    बैठक शुरू हुई। चेयरमैन झांग लेई ने हान-तांग युग के विकास की ऐतिहासिक और सांस्कृतिक कहानियों को लेते हुए, दुनहुआंग मोगो गुफाओं, युमेन दर्रे और हेक्सी कॉरिडोर के भौगोलिक स्थानों के साथ मिलकर, तीन प्रकार की सभ्यताओं - नदी सभ्यता, खानाबदोश सभ्यता और नखलिस्तान सभ्यता - के उदय और पतन की व्यवस्थित रूप से व्याख्या की। उन्होंने हान-तांग के निर्माण के कारकों और स्थितियों का विश्लेषण और परिचय दिया, और समृद्ध युग में नेतृत्व के महत्व पर जोर दिया।

    वर्तमान में, दुनिया एक सदी में न देखी गई एक बड़ी तब्दीली से गुजर रही है। दुनिया का राजनीतिक परिदृश्य और आंतरिक और बाहरी वातावरण जटिल और अस्थिर है। समृद्धि के समय में नेतृत्व के गठन कारकों का लाभ उठाते हुए, चेयरमैन झांग लेई ने "मध्य मैदान को स्थिर करने के लिए, किसी को किन और लॉन्ग की रक्षा करनी चाहिए; किन और लॉन्ग की रक्षा के लिए, किसी को हेक्सी क्षेत्र को मजबूत करना चाहिए; हेक्सी क्षेत्र को मजबूत करने के लिए, किसी को पश्चिमी क्षेत्रों को निष्कासित करना चाहिए" की रणनीतिक सोच को व्यवस्थित रूप से समझाया। उन्होंने आप सभी के लिए समृद्ध काल में नेतृत्व विकसित करने के लिए चार आवश्यकताएं भी रखीं: पहला, एक व्यापक दृष्टिकोण विकसित करें। सभी को अल्पकालिक से परे देखने और अग्निशमन उद्योग और वर्तमान घरेलू स्थिति तक सीमित न रहने की आवश्यकता है। आगे एक विस्तारवादी भावना विकसित करें, सक्रिय रूप से प्रयास करें, प्रयास करने का साहस रखें, सक्रिय रूप से सोच की बाधाओं को तोड़ें, और जल्दी से संज्ञानात्मक सीमाओं को तोड़ें; दूसरा, एक खुला दिमाग विकसित करें। भयंकर बाजार प्रतिस्पर्धा का सामना करते हुए, सभी को स्वायत्त और स्वैच्छिक सीखने का रवैया बनाए रखना चाहिए, लगातार नई चीजें सीखनी चाहिए, बेंचमार्क से सीखना चाहिए, उत्कृष्टता को बेंचमार्क करना चाहिए, नए विचारों और नए तरीकों को एकीकृत करना चाहिए, और अपने लिए एक बड़ा ढांचा विकसित करना चाहिए; तीसरा, प्रगति का साहस रखें। सभी को एक सक्रिय मुद्रा बनाए रखने, नेतृत्व के लिए प्रयास करने और आगे बढ़ने का साहस रखने, घरेलू बाजार को प्रभावी ढंग से स्थिर करने, विदेशी बाजारों का सक्रिय रूप से पता लगाने और एक नया बाजार परिदृश्य बनाने के लिए व्यावहारिक कार्यों का उपयोग करने की आवश्यकता है; चौथा, उन्नत संस्थागत गारंटी रखें। वर्तमान में, जुझेटोंग फायर प्रोटेक्शन का परिवर्तन और विकास एक नए चरण में प्रवेश कर गया है। कंपनी की प्रणाली भी लगातार समायोजित और बेहतर हो रही है। हम आप सभी के लिए संस्थागत निर्माण के मामले में अधिक उच्च गुणवत्ता वाले सहायक लाभ प्रदान करने और उद्यम के नवाचार, परिवर्तन और विकास के लिए बेहतर गारंटी प्रदान करने की उम्मीद करते हैं।​

   चेयरमैन झांग लेई ने बताया कि विकास के दूसरे दशक के लिए नए लक्ष्यों और दिशाओं के साथ-साथ नई स्थितियों और परिस्थितियों का सामना करते हुए, प्रबंधन के सभी स्तरों को लगातार शेन्गशी नेतृत्व को सीखना और लागू करना चाहिए, रणनीतिक प्रमुख बिंदुओं को समझना चाहिए, विकास की बाधाओं को तोड़ना चाहिए, ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों प्लेटफार्मों का विस्तार करना चाहिए, घरेलू और विदेशी दोनों बाजारों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए, कंपनी के मूल मूल्यों पर भरोसा करना चाहिए, युवा भावना को बनाए रखना चाहिए, सिल्क रोड की भावना को सीखना चाहिए, रोल मॉडल के खिलाफ बेंचमार्क करना चाहिए, विभिन्न पहलुओं में नए प्रयास करने चाहिए, नए चैनलों का पता लगाना चाहिए, और कंपनी के ब्रांड निर्माण, बाजार विकास और बाहरी विस्तार में लगातार सुधार करने का प्रयास करना चाहिए, ताकि उद्यम के नवाचार और परिवर्तन में ज्ञान और शक्ति का योगदान दिया जा सके।​

    पिछले दस वर्षों में, हमने महत्वपूर्ण प्रगति हासिल की है और उल्लेखनीय छलांग लगाई है। प्रशिक्षण के समापन पर, चेयरमैन झांग लेई को उम्मीद है कि आप सभी अपनी पढ़ाई के प्रति समर्पित रहेंगे और लगातार सुधार करने का प्रयास करेंगे। प्रगति की एक साहसिक भावना और एक खुले दिमाग के साथ, आपको एक व्यापक दृष्टिकोण विकसित करना चाहिए। साथ ही, मुझे उम्मीद है कि हर कोई टीम की गति के साथ बना रहेगा, एक के रूप में एकजुट होगा, और एक दिल से मिलकर काम करेगा। मेरा मानना ​​है कि आपके संयुक्त प्रयासों से, हम निश्चित रूप से चीनी ब्रांड और जियांगुओ ब्रांड को विश्व स्तर पर स्थापित करने में सक्षम होंगे। कंपनी का दूसरा दस वर्षीय विकास लक्ष्य भी जल्द ही हासिल किया जाएगा, और हम वास्तव में अग्निशमन उद्योग में एक सम्मानित, जिम्मेदार और अंतर्राष्ट्रीय नेता बन जाएंगे।